Recognition Programı hakkında bilgi veren MAPFRE Sigorta İnsan Kaynaklarından Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Necla Aksoy, “Bu program, güçlü kurum kültürlerinin ve en iyi iş yerlerinin belirlenmesini, ödüllendirilmesini ve kamuoyu ile paylaşılmasını amaçlıyor. Biz de MAPFRE Sigorta olarak 2013 yılında çıktığımız yolculukta 2018 yılına kadar yaptığımız tüm İK çalışmalarını Kültür Analizi çalışması kapsamında sistematik