Türkiye uzun yıllardır mevcut istihdamı korumak ve istihdamda artış sağlamak için birçok teşvik ve vergi düzenlemesi gerçekleştirse de yaşanan maliyet artışları sebebiyle 2024’ün işverenler açısından zorlu geçmesi bekleniyor. İş dünyası, yapılacak yeni düzenlemelerle işverenin yükünün hafifletilmesini istiyor İşveren SGK ve vergi alanında yeni düzenleme bekliyor. Tüm dünyada ekonomide yaşanan dalgalanmalar, işverenin uzun dönemli planlama yapmasını güçleştiriyor. Özellikle 2011 yılı ve sonrası istihdam teşvikleri konusunda önemli adımlar atılmış olsa da iş

DİSK Araştırma Merkezi (DİSK-AR), TÜİK’in bugün yayınladığı 2023 yılına gelir dağılımı istatistiklerinin ardından 2022 yılındaki gelir grupları, işteki durum ve cinsiyete göre gelir eşitsizliğine ilişkin rapor açıkladı. Türkiye’nin gelir eşitsizliğinde AB ülkeleri arasında birinci olduğu belirtilen raporda, “2005 ve 2022 arasında ortalama hane halkı fert geliri yevmiyelilerde yüzde 984 ve kendi hesabına çalışanlarda yüzde 1053 oranında artış gösterdi. İşverenlerin ortalama hane halkı fert geliri ise 2005 ve 2022 yılları arasında

Yaklaşık 7 milyon asgari ücretli çalışan başta olmak üzere, toplumun genelini ilgilendiren yeni asgari ücretin belirlenmesine yönelik süreç devam ediyor. İlk toplantısını 11 Aralık’ta, ikinci toplantısını 18 Aralık’ta Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nda yapan Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nda, taraflar müzakerelerini sürdürüyor. Bu kapsamda, işçi ve işveren tarafının, görüşmelerde belli bir aşamayı geride bıraktığı öğrenilirken, nihai kararın, devam eden pazarlıkların ardından gelecek haftanın ilk günlerinde açıklanması bekleniyor. Asgari ücret net 11

Asgari ücretin 2023’ün ikinci yarısında brüt 13 bin 414 lira 50 kuruş, net 11 bin 402 lira 32 kuruş olarak belirlenmesiyle, yeni rakamın işverene aylık maliyeti ise 15 bin 762 lira 4 kuruş oldu. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’ın kamuoyuyla paylaştığı yeni asgari ücretin detayları belli oldu.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, deprem bölgesiyle ilgili yapacakları asgari ücret düzenlemesiyle ilgili önemli açıklamalar yaptı. Bilgin: "İşveren sigorta priminin doğrudan doğruya devlet tarafından karşılanarak işverenin verdiği payın işçi maaşına, işin ücretine eklenmesi. Bu çalışmamızı son aşamaya getirdik" dedi. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, deprem bölgesindeki iş gücü kaybının önlenmesi için işveren sigorta priminin devlet tarafından karşılanarak işverenin verdiği payın işçi maaşına, işin ücretine eklenmesi yönündeki

EYT'de ilk maaş tarihi kesinleşti. Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesine ilişkin Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'ndan yapılan açıklamada, ilk maaşların nisan ayında yatırılacağı bildirdi. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) kapsamında Bakanlıktan yapılan açıklamada, Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) Genel Kurulunda EYT ile ilgili düzenlemeleri içeren “Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi”nin kabul edilerek yasalaştığı

Resmi Gazete'nin bugünkü sayısında yayımlanan Cumhurbaşkanı kararına göre, işsizlik sigortası kanununun geçici 10. maddesinde yer alan, çalışanların prime esas kazançları üzerinden hesaplanan sigorta primlerinin işveren hisselerine ait bölümü için verilen desteğin 31 Aralık 2023 tarihine kadar sürmesi kararlaştırıldı. Söz konusu madde hükmü uyarınca Cumhurbaşkanı'nın bu maddenin uygulanma süresini 2023 yılı sonuna kadar uzatma yetkisi bulunuyor.

36 ilde 2 bin 478 kişiyle yapılan araştırmaya göre çalışan işçilerin yüzde 36’sının SGK’sı yok. Yüzde 51’i sendikasını seçemiyor. İşçilerin yüzde 45’i işverenle sorun yaşandığında sorunu adalete taşımayı düşünmüyor.Gezici Araştırma Şirketi’nin araştırmasının sonuçları, bugün saat 16.15’te NTV’ye Sorun’da ele alınıyor.