Salı günü 23 Nisan, yani Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı. Dolayısıyla salı günü resmi tatil. İşçisini genel tatil günlerinde çalıştıran işverenin ilave ücret ödemesi gerekiyor. Dolayısıyla 23 Nisan ve 1 Mayıs’ta işçi çalışırsa iki günlük, çalışmazsa bir günlük ücretine hak kazanacaktır. Örneğin haftanın 6 günü çalışan işçiler 23 Nisan&rsquo