Anadolu Sigorta, toplumsal cinsiyet eşitliğini sağlamaya yönelik adımlarını UN Women Türkiye’nin Sözden Eyleme WEPs Programı ile sürdürüyor. Programa katılan 10 şirket arasında yer alan Anadolu Sigorta, Eşitlik Komitesi çatısı altında #DahaEşit adını verdiği çalışmalarla sigortacılık ekosistemini toplumsal cinsiyet eşitliği alanında dönüştürmeyi hedefliyor. Birleşmiş Milletler Kadın Birimi (UN Women) Türkiye’nin, toplumsal cinsiyet eşitliği prensiplerini pekiştirmek amacıyla başlattığı Sözden Eyleme WEPs Programı'nın kapanış toplantısı gerçekleştirildi. Programda Anadolu Sigorta Genel Müdür Yardımcısı İdil

BAREM ve global ortağı WIN Grubu’nun, 39 ülkede 33.326 kişiyle gerçekleştirdiği araştırmada işyerlerinde kadın erkek eşitliğinin ne kadar sağlandığı ve kariyer fırsatları açısından eşitlik durumu sorgulandı. Eğitim ve gelir seviyesi arttıkça işyerinde cinsiyet eşitliği algısı artıyor, yaş yükseldikçe düşüyor.   Erkeklerin görüşü işyerinde eşitlik oranını artırıyor Dünyada nüfusun %60'ı iş yerlerinde cinsiyet eşitliğinin sağlandığına inanıyor