Barclays para dağıtacak

Barclays, tüm yıl kazançlarındaki düşüşe rağmen 2026 yılına kadar hissedarlarına 10 milyar sterlin geri vermeyi taahhüt etti.

FTSE 100 endeksi içinde yer alan Barclays ayrıca, karını artırma sözü verirken önümüzdeki iki yıl içinde işletme genelinde 2 milyar sterlinlik bir maliyet azaltma hamlesi başlatıyor.

Barclays yıllık vergi öncesi karının %6 azalarak 6.6 milyar sterline gerilediğini bildirdi. Dördüncü çeyrekte, bir önceki yıl 1,3 milyar GBP olan karı %92’lik bir düşüşle 110 milyon GBP’ye geriledi.

Banka, son çeyrekte 300 milyon sterlini personelle ilgili olmak üzere 927 milyon sterlin değerinde yapısal maliyet eylemi açıkladı.

Venkat olarak bilinen CEO CS Venkatakrishnan, bankanın yeni üç yıllık planının performansı artıracağını söyledi ve “Yeni üç yıllık planımız, Barclays’in operasyonel ve finansal performansını daha da iyileştirerek daha yüksek getiri ve öngörülebilir, cazip hissedar dağıtımları sağlamak üzere tasarlanmıştır” dedi.

Venkat, 2023 yılı için 1,4 milyon sterlin yıllık ikramiye de dahil olmak üzere 4,6 milyon sterlin ücret ve ikramiye aldı. Toplam ödeme paketi 2022’deki 5.2 milyon sterlinden düşmüştür.

Barclays, 2023 yılında personel sayısını yaklaşık 5.000 tam zamanlı eşdeğer rol azalttığını, ancak ileriye dönük olarak personel sayısı hedefi olmadığını söyledi.

Analistler, Barclays’in önümüzdeki iki yıl içinde maliyetleri 2 milyar sterlin azaltmak için %20 oranında istihdam kesintisine gitmesi gerektiğini öngörüyor.

Yatırım araştırma şirketi Third Bridge’in analisti Max Georgiou şunları söyledi: “Barclays şu anda CIB’deki maliyetleri 2026 yılına kadar 2 milyar sterlin azaltmayı planlıyor, uzmanlarımız personel sayısında %20’lik bir azalmanın gerekli olduğuna ve günlük operasyonları etkilemeyeceğine inanıyor. Georgiou, “Önceki maliyet azaltma programları, kısmen siyasi kültür nedeniyle etkili bir şekilde yürütülememiştir. Gelecekteki başarı için tutarlı bir stratejiye ihtiyaç var ancak bu zorlu bir mücadele.” dedi.