kadın
BNP Paribas Cardif’den kadınlara özel sigorta
BNP Paribas Cardif, “Kadına Değer Sigortası” ile en zor zamanlarında kadınların yanında olarak 7 farklı kanser türü için 5 farklı teminat paketi ile kadınlara finansal güçlüklere karşı güvence sunuyor. BNP Paribas Cardif, yeni ürünü “Kadına Değer” sigortasıyla kadınların yaşadığı kanser risklerine dikkat çekerek maddi ve manevi olarak yıpratıcı olan tedavi süreçlerinde kadınların yanında yer alıyor. Kadınlara özgü 7 farklı kanser türünden birine ilk kez yakalanılması durumunda 5 farklı teminat paketi
Dünya Bankası’ndan Türkiye’de kadın ve gençlere yönelik finansman
Dünya Bankası Türkiye’de kadınlara ve gençlere ait küçük işletmelerin ve sanayinin yeşil dönüşüme uyum sağlamalarını destekleyecek. Dünya Bankası İcra Direktörleri Kurulu kadınların ve gençlerin Türkiye’deki, yeşil dönüşüm sürecinin yarattığı istihdam olanaklarına ve ekonomik fırsatlara erişmelerine yardımcı olmayı amaçlayan 400 milyon dolar tutarında bir finansmanı onayladı. Dünya Bankası'ndan yapılan açıklamaya göre, Türkiye Sosyal Açıdan Kapsayıcı Yeşil Dönüşüm Projesi kadınların ve gençlerin sahibi olduğu mikro, küçük ve orta büyüklükteki işletmelerin (MKOBİ) finansmana
RS Otomotiv Grubu kadın istihdamında fark yaratmaya devam ediyor!
Otomotiv satış sonrası sektöründeki hizmetlerin gelişimine öncülük eden RS Otomotiv Grubu, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nü tüm çalışanlarıyla birlikte kutladı. Her yıl olduğu gibi bu yıl da sektördeki iş ortakları ve çalışanlarıyla bu özel günü kutlayan RS Otomotiv Grubu, genel müdürlük binasında organize ettiği “Mozaik Atölyesi” ile kadın çalışanlarının emeği ile sanatı bir araya getirdi. Kadının yaratıcı gücünü ve el emeğini ortaya çıkaran bu atölye çalışmasına ilgi ve katılım büyüktü
BNP Paribas Cardif’li kadınların yönetimdeki oranı yüzde 50’ye yaklaştı
BNP Paribas Cardif, kadınlara sunduğu fırsat eşitliği ile sigortacılık sektörünün kadın dostu markaları arasında yer alıyor. 2019 yılında Kadının Güçlenmesi Prensipleri’ne de imza atarak cinsiyet eşitliğini üst seviyeler taşıyan firmada, kadınlar tüm çalışanlar içinde yüzde 56 gibi yüksek bir orana sahipken, kadın yöneticilerin oranı da yüzde 50’ye yaklaştı. Araştırmalar, yönetim kurulunda kadın liderlerin aktif olarak yer aldığı şirketlerin hemen her alanda daha etkin bir performans sergilediğini ve başarı çıtalarının istikrarlı
“Kadınların yüzde 58’i işe girmek için eşinden izin istiyor”
Ipsos tarafından yapılan araştırmaya göre, kadınların eşinden izin almadan işe giremediğini düşünenlerin oranı yüzde 58. Her 10 kadından 6'sı ekonomik bağımsızlığı olmadığı için karar alıcı konumda değil. Her 10 kadından 7'si aile baskısına daha fazla maruz kalıyor. Ipsos’un kadın-erkek eşitliğine yönelik toplumun düşünme biçimi ve algısını gösteren araştırması, Türkiye’de toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanması için daha çok yol alınması gerektiğini gösterdi. Araştırmaya göre, Türkiye’de öncelikle Anayasa’da kadın-erkek eşitliğini güvence altına alan
BES kadınlar sayesinde yükselecek
Vakıf Emeklilik Genel Müdürü ve Emeklilik Gözetim Merkezi Başkanı Mehmet Bostan, Dünya Kadınlar Günü kapsamında yaptığı açıklamada her alanda olduğu gibi tasarruf konusunda da kadınlara teşekkür borçlu olduğumuzu söyledi.  Bostan, “Ailenin ve toplumun temel unsuru tüm kadınlarımızın Dünya Kadınlar Gününü en içten dileklerimle kutluyorum. Tasarruf  konusunda kadınlarımıza çok güveniyoruz. Özellikle yeni BES yasasıyla ev hanımlarının, aileyi tasarrufa ve dolayısıyla, yıllar sonrasını garanti altına almak için bireysel emekliliğe, yönlendirmeleri artacaktır”
BES
Daha Fazla İçerik Yükle