Anadolu Hayat Emeklilik, fırsat eşitliği alanında yürüttüğü faaliyetlerini FEM (Fırsat Eşitliği Modeli) sertifikası ile tescilledi. Bağımsız bir denetim firmasının değerlendirme sürecinden geçerek Dünya Bankası’nın teknik desteği ile KAGİDER’in (Türkiye Kadın Girişimciler Derneği) geliştirdiği Fırsat Eşitliği Modeli (FEM) sertifikasını, hayat sigortası ve bireysel emeklilik sektöründe almaya hak kazanan ilk ve tek şirket oldu. Anadolu Hayat Emeklilik, KAGİDER’in (Türkiye Kadın Girişimciler Derneği) iş yaşamında toplumsal cinsiyet eşitliğini teşvik etmek ve kadınların

Toplumsal cinsiyet eşitliği ve iş yerinde fırsat eşitliği konusundaki faaliyetleriyle ön planda yer alan Anadolu Hayat Emeklilik, kadın istihdamı ve kadın çalışanlara özel uygulamalarıyla bireysel emeklilik ve hayat sigortaları sektöründe önemli bir örnek teşkil etmeye devam ediyor. Kadın istihdamına sağladığı katkı ile önemli bir katma değer ortaya koyan Anadolu Hayat Emeklilik’in toplam bin 63 çalışanının 626’sını kadınlar oluşturuyor. Kadın çalışan oranının yüzde 60’a yaklaştığını, şirket olarak fırsat eşitliğini bir ayrıcalık

Anadolu Hayat Emeklilik’te Genel Müdür Yardımcılığı görevine Zeynep Dolgun atandı. Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Maliye Bölümü mezunu olan Zeynep Dolgun, yüksek lisansını Işık Üniversitesi Yönetim Bilişim Sistemleri Bölümü’nde yaptı. Eğitim hayatına Universite Grenoble Alpes’te aldığı çeşitli eğitimlerle devam eden Zeynep Dolgun, 2002 yılında Anadolu Hayat Emeklilik’te çalışmaya başladı. Uzman