WSPARK
Cam tavan ve uçurumların,  kırık merdivenlerin olmadığı  bir yeni yüzyıl olsun!
PSM DERGİSİ WSpark 2023 etkinliği önemli bir panele ev sahipliği yaptı. “Yeni Yüzyılda Kadın ve Teknoloji” başlıklı panelin moderatörlüğünü TÜBİSAD Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı ve Dell Technologies Türkiye Genel Müdürü Işıl Hasdemir üstlendi. Pluxee Türkiye İş Geliştirme, Ürün ve İş Ortaklıkları Genel Müdür Yardımcısı Berna Şamiloğlu, Aktif Bank Müşteri Deneyimi ve İletişim Grup Başkanı Gamze Numanoğlu, Multinet Up Müşteri Deneyimi Genel Müdür Yardımcısı Gül Bilgin Mokan, PayFix Yönetim Kurulu Üyesi
Cumhuriyetin 100. yılında 100 kıvılcım onur listesinde
PSM dergisi tarafından ikincisi düzenlenen WSpark araştırmasında onur listesine giren isimler belli oldu. Finans ve teknoloji sektöründeki başarılı kadınları öne çıkarıp takdir edilmelerini sağlayan araştırma, doğru rol modeller ortaya koymayı amaçlıyor. WSpark 2023 listesine girmeyi başaranlar, 18 Ocak Perşembe günü İstanbul Kemerburgaz’daki BAU Future Campus Oditoryumu’nda “100’üncü yılda 100 kıvılcım” ana temasında düzenlenen etkinlikte açıklandı. WSpark’23 için 150’ye yakın başvuru geldi. Multinet Up Müşteri Deneyimi Genel Müdür Yardımcısı Gül Bilgin
Cam tavan ve uçurumların, kırık merdivenlerin olmadığı bir yeni yüzyıl olsun!
100. yılda 100 kıvılcım temasında gerçekleşen WSpark Fark Yaratan Kıvılcım 2023 onur listesi 18 Ocak’ta düzenlenen ekinlikte açıklandı. Finans ve teknoloji sektöründen 40 yaş altı, 100 başarılı kadının yer aldığı liste, PSM dergisi tarafından iki yıldır gerçekleştirilen bir araştırma sonucunda seçici kurulun değerlendirmeleriyle belirleniyor. BAU Future Campus’te düzenlenen plaket töreninde sektörün kadın temsilcilerinin katıldığı önemli bir de panel gerçekleşti. “Yeni Yüzyılda Kadın ve Teknoloji” başlıklı panelin moderatörlüğünü TÜBİSAD Yönetim Kurulu
2023 yılının fark yaratan kıvılcımları dün meşaleyi taşıdı!
Bu yıl ikincisi düzenlenen, finans ve teknoloji sektöründe çalışan ve son bir yılda görev aldıkları projede/işte başarıları ile fark yaratan geleceğin rol modellerinin listelendiği WSpark 2023 araştırmasında listeye giren isimler taçlandırıldı. Sektördeki başarılı kadınları öne çıkarıp takdir edilmelerini sağlayan araştırma, doğru rol modeller ortaya koymayı amaçlıyor. İşte beklenen liste Herkesi tebrik ediyoruz!
WSpark’23: Cumhuriyetin 100. yılında 100 kıvılcım onur listesinde
PSM dergisi tarafından ikincisi düzenlenen WSpark araştırmasında onur listesine giren isimler belli oldu. Finans ve teknoloji sektöründeki başarılı kadınları öne çıkarıp takdir edilmelerini sağlayan araştırma, doğru rol modeller ortaya koymayı amaçlıyor. WSpark 2023 listesine girmeyi başaranlar, 18 Ocak Perşembe günü İstanbul Kemerburgaz’daki BAU Future Campus Oditoryumu’nda “100’üncü yılda 100 kıvılcım” ana temasında düzenlenen etkinlikte açıklandı. WSpark’23 için 150’ye yakın başvuru geldi. Multinet Up Müşteri Deneyimi Genel Müdür Yardımcısı Gül Bilgin
WSpark’23: 18 Ocak 2024 BAU Future Campus
PSM dergisi tarafından bu yıl ikincisi düzenlenen, finans ve teknoloji sektöründe görev alan, 40 yaşının altındaki başarılı kadınları öne çıkarmak ve takdir edilmelerini sağlamak amacıyla hazırlanan WSpark Fark Yaratan Kıvılcım 2023 onur listesi 18 Ocak’ta BAU Future Campus’te düzenlenecek törende kamuoyuna açıklanacak. Cumhuriyetimizin ikinci yüzyılında sürdürülebilir bir başarı ve gelecek için güçlü, cesur, liderlik yolunda desteklenen kadınlara ihtiyacımız var.
Fark Yaratan Kıvılcımlar katlanarak çoğalıyor!
PSM DERGİSİ Bu yıl ikincisi düzenlenen WSpark 2023’te, 1 Ekim itibarıyla başlayan başvuru süreci 30 Kasım’da sona erdi. Bankalar, finansal kuruluşlar, FinTek’ler, sigorta şirketleri, e-para ve ödeme kuruluşlarında çalışan 40 yaşının altındaki kadınların katıldığı araştırmada seçici kurul, başarılı isimleri belirlemek üzere 15 Aralık’ta PayFix ofisinde bir araya geldi. WSpark “Fark Yaratan Kıvılcım” araştırması, geçen yıldan farklı olarak bu yıl bir onur törenine sahne olacak. 18 Ocak Perşembe günü İstanbul Kemerburgaz’daki
Fark Yaratan Kıvılcımlar katlanarak çoğalıyor!
Bu yıl ikincisi düzenlenen WSpark 2023’te, 1 Ekim itibarıyla başlayan başvuru süreci 30 Kasım’da sona erdi. Bankalar, finansal kuruluşlar, FinTek’ler, sigorta şirketleri, e-para ve ödeme kuruluşlarında çalışan 40 yaşının altındaki kadınların katıldığı araştırmada listeye girenler 18 Ocak’ta açıklanıyor. 150’ye yakın başvuru için söz seçici kurulda Başvuru sayısında geçen yıla göre yüzde 92 artış olunca seçici kurul, başvuruları iki aşamalı değerlendirdi. Online değerlendirmenin ardından yapılan toplantıya Multinet Up Müşteri Deneyimi Genel
WSpark 2023 “Fark Yaratan Kıvılcım” için geri sayım başladı!
PSM DERGİSİ Değişim ve dinamizmin sembolü olan, yaptıkları işte yenilikçi yaklaşımlarıyla fark yaratan 40 yaş altı kadınlar, WSpark 2023 “Fark Yaratan Kıvılcım” listesinde buluşuyor. Başvuru süreci tamamlandı, söz seçici kurulda. Çalışma hayatının her aşamasındaki kadın başarı hikayelerini öne çıkarıp paylaşmak, onların yarattığı pozitif değişimin altını çizmek ve kariyerinin başındaki kadınlara ilham verecek doğru rol modelleri oluşturmak üzere düzenlenen WSpark 2023 “Fark Yaratan Kıvılcım” araştırması, 3 yıldır PSM dergisi tarafından hazırlanıyor
WSpark 2023 “Fark Yaratan Kıvılcım” araştırmasına katılmak için son gün!
Finans sektöründe eşit ve adil bir iş ortamı için kadın istihdamını önemseyen; “Bizim de cumhuriyetin 100’üncü yılında başarısıyla öne çıkaracağımız adaylarımız var” diyen şirketler bu çağrı size... WSpark araştırması için 30 Kasım mesai bitimine kadar formu iletebilirsiniz: https://psmawards.com/WSpark23_BasvuruFormu
WSpark 2023 “Fark Yaratan Kıvılcım” araştırması için son günler!
Finans dünyasında değişim ve dinamizmin sembolü kadınlar bu araştırmada buluşuyor! Değişim ve dinamizmin sembolü olan, yaptıkları işte yenilikçi yaklaşımlarıyla fark yaratan 40 yaş altı kadınlar, WSpark 2023 “Fark Yaratan Kıvılcım” listesinde buluşuyor... Araştırmaya katılmak için son tarih 30 Kasım. Çalışma hayatının her aşamasındaki kadın başarı hikayelerini öne çıkarıp paylaşmak, onların yarattığı pozitif değişimin altını çizmek ve kariyerinin başındaki kadınlara ilham verecek doğru rol modelleri oluşturmak üzere düzenlenen araştırma üç yıldır
“Fark Yaratan Kıvılcım” araştırmasına katılmak için son gün 30 Kasım
Finans sektöründe çalışan, 40 yaş altı kadınların görev aldıkları bir projedeki başarısını öne çıkararak, geniş kitlelere duyurmak ve yeni nesle ilham vermek üzere hazırlanan WSpark “Fark Yaratan Kıvılcım” araştırmasında geri sayım başladı. Kadınların, finans ve teknoloji alanında gerçekleştirdikleri projelerdeki başarısını öne çıkarıp takdir edilmelerini sağlamak, kadınların sektörde yarattığı katma değeri vurgulayarak yaratıcılığı teşvik etmek amacıyla hazırlanan Türkiye’nin ilk ve tek proje bazlı araştırması için başvurular 30 Kasım’a kadar
WSpark’23 “Fark Yaratan Kıvılcım” araştırması başladı
Değişim ve dinamizmin sembolü olan, yaptıkları işte yenilikçi yaklaşımlarıyla fark yaratan 40 yaş altı kadınlar, WSpark 2023 “Fark Yaratan Kıvılcım” listesinde buluşuyor... Aday ol, aday öner! WSpark “Fark Yaratan Kıvılcım” araştırması 1 Ekim itibarıyla başladı. Bu yıl üç yaşına basan araştırmanın amacı, çalışma hayatının her aşamasındaki kadın başarı hikayelerini paylaşmak, onların yarattığı pozitif değişimin altını çizmek ve kariyerinin başındaki kadınlara ilham verecek doğru rol modelleri oluşturmak. Kadınların görev aldığı
WSpark 2023 “Fark Yaratan Kıvılcım” araştırması başlıyor!
Finans sektörü, bankacılar, sigortacılar, FinTech'ler, TechFin'ler, yazılım şirketleri, telekom şirketleri, ödeme kuruluşları ve bu kuruluşlarla ortak proje geliştiren şirketler Fark Yaratan Kıvılcım araştırması başlıyor. Sektördeki kadın potansiyelini açığa çıkartacak bu araştırma bu yıl 3 yaşında! Araştırmayla, farklı alanlarda uzmanlaşan kadın çalışanların başarılarını öne çıkararak kattığı değeri görünür kılmak, kadınların sektörde yarattığı katma değeri vurgulamak ve genç nesillere rol model olmalarını sağlamak amaçlanıyor. “Fark Yaratan Kıvılcım” araştırmasına, 1 Ocak 2022 sonrasında
2022’nin Fark Yaratan Kıvılcımları “Hak verilmez alınır” diyor!
PSM olarak değişim ve dinamizmin sembolü genç kadın lider adaylarını, her yıl WSpark “Fark Yaratan Kıvılcım” listesinde buluşturuyoruz. Hatırlanacağı gibi geçen yıl için hazırladığımız liste için bankalar, finansal teknoloji şirketleri, sigorta şirketleri, ödeme kuruluşları ve bu kuruluşlarla ortak proje geliştiren şirketlerde görev alan 40 yaşının altında 100 kadın başvurmuş, bunlardan 50’si de listeye girmeye hak kazanmıştı.
Daha Fazla İçerik Yükle