WSpark 2023 “Fark Yaratan Kıvılcım” için geri sayım başladı!

PSM DERGİSİ

Değişim ve dinamizmin sembolü olan, yaptıkları işte yenilikçi yaklaşımlarıyla fark yaratan 40 yaş altı kadınlar, WSpark 2023 “Fark Yaratan Kıvılcım” listesinde buluşuyor. Başvuru süreci tamamlandı, söz seçici kurulda.

Çalışma hayatının her aşamasındaki kadın başarı hikayelerini öne çıkarıp paylaşmak, onların yarattığı pozitif değişimin altını çizmek ve kariyerinin başındaki kadınlara ilham verecek doğru rol modelleri oluşturmak üzere düzenlenen WSpark 2023 “Fark Yaratan Kıvılcım” araştırması, 3 yıldır PSM dergisi tarafından hazırlanıyor. Kadınların görev aldığı alanlarda konumlarını güçlendirerek sektördeki kadın istihdamı hakkında farkındalık yaratmak, çeşitlilik ve kapsayıcılık bilincini yaygınlaştırmak da araştırmanın hedefleri arasında yer alıyor.
Cumhuriyetimizin 100’üncü yılında sürdürülebilir bir başarı ve gelecek için güçlü, cesur, liderlik yolunda desteklenen kadınlara ihtiyacımız var. Dolayısıyla her şirketin geleceğin kadın liderlerinin WSpark ve benzeri platformlara katılımını teşvik ederek desteklemesi son derece önemli.

Liste 18 Ocak’taki etkinlikte açıklanacak

Bankalar, finansal teknoloji şirketleri, ödeme kuruluşları, sigorta şirketleri, yazılım şirketleri, finans kuruluşları ve bu kuruluşlarla iş birliği yapan, ortak proje geliştiren şirketlerde çalışan 40 yaş altı kadınlar araştırmaya katılabilir. WSpark, uzman seviyesinden başlayarak direktörlüğe kadar geniş bir unvan seviyesini kapsıyor.

Multinet Up, WSpark’ta Ana Sponsor olurken; Aktif Bank, Garanti BBVA Ödeme Sistemleri, PayFix ve Sodexo Avantaj “Destekçi Kuruluş” olarak araştırmada yerlerini aldı.
Multinet Up Müşteri Deneyimi Genel Müdür Yardımcısı Gül Bilgin Mokan, Aktif Bank Müşteri Deneyimi ve İletişim Grup Başkanı Gamze Numanoğlu, Garanti BBVA Ödeme Sistemleri Genel Müdür Yardımcısı Pelin Batu,

PayFix Yönetim Kurulu Üyesi Hülya Turan ve Sodexo Avantaj İş Geliştirme, Ürün ve İş Ortaklıkları Genel Müdür Yardımcısı Berna Şamiloğlu’nun yer aldığı seçici kurul, başvuruları değerlendirmek üzere aralık ayında bir araya gelecek. Seçici kurulun araştırma kriteri arasında; adayın şirkete/işine kattığı değer ve yarattığı fark ilk sırada yer alıyor.

Geçen yıl 40 yaş altı 50 kadın, listeye girmeye hak kazanmıştı. WSpark 2023 listesine girmeyi başaranlar, 18 Ocak’ta BAU Future Campus Kemerburgaz yerleşkesinde gerçekleştirilecek onur töreninde kamuoyuna duyurulacak.